• Relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile consegnata, entro sei  mesi  dalla  conclusione  del  contratto, alla S.A. dagli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti (rif. art. 47, c. 3, d.l. 77/2021)

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• Copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile prodotto al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offerta da parte degli operatori economici tenuti, ai sensi dell’art. 46, del d.lgs. n. 198/2006 alla sua redazione  (operatori che occupano oltre 50 dipendenti)(rif. art. 47, c. 2, d.l. 77/2021)

• Pubblicazione da parte della S.A. della certificazione di cui all’articolo 17 della legge 12 marzo 1999, n. 68 e della relazione relativa all’assolvimento degli obblighi di cui alla medesima legge e alle eventuali sanzioni e provvedimenti disposti a carico dell’operatore economico nel triennio antecedente la data di scadenza di presentazione delle offerte e consegnati alla S.A. entro sei mesi dalla conclusione del contratto (per gli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti) (rif. art. 47, c. 3-bis, d.l. 77/2021)

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Allegati

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Rapporto periodico ALMAVIVA SPA	6 Settembre 2023 10:23	704 KB
Rapporto periodico DEDALUS ITALIA SPA	6 Settembre 2023 10:23	1 MB
Rapporto periodico ENGINEERING INGEGNERIA INFORMATICA SPA	6 Settembre 2023 10:23	677 KB
Rapporto periodico ENTERPRISE SERVICES ITALIA SRL	6 Settembre 2023 10:23	661 KB
Rapporto periodico EXPRIVIA SPA	6 Settembre 2023 10:23	313 KB
Rapporto periodico BIP	6 Settembre 2023 10:23	638 KB
Rapporto periodico EHT	6 Settembre 2023 10:23	867 KB
Rapporto periodico EXPLEO	6 Settembre 2023 10:23	278 KB
Rapporto periodico HW	6 Settembre 2023 10:23	483 KB
Rapporto periodico IBM	6 Settembre 2023 10:23	547 KB
Rapporto periodico VF	6 Settembre 2023 10:23	318 KB