Oggi, mercoledì 27 maggio 2026, l’Assemblea dei Soci di PuntoZero ha approvato il budget di previsione 2026, confermando il percorso di sviluppo della società e gli investimenti destinati al rafforzamento delle competenze, dell’innovazione e dei servizi a supporto dell’Umbria.
Nel corso del 2026 è previsto un importante piano di consolidamento dell’organico attraverso l’attivazione di 200 assunzioni a tempo indeterminato, di cui 100 operatori di front office / back office e 100 addetti ai servizi di supporto in modo da stabilizzare la base occupazionale dell’azienda.
Il piano di rafforzamento dell’organico consentirà di assicurare continuità operativa ai servizi evitando il ricorso a contratti di lavoro a termine o di somministrazione.
In relazione all’incremento della base occupazionale, che andrà a regime a partire dal 2027, saranno inoltre attivati rapporti di avviamento ai sensi della legge 68/99 per ulteriori unità di personale, ipotizzabili al momento in massimo 16 unità, al fine di garantire gli obblighi di copertura legislativamente richiesti .
Particolare attenzione viene riservata anche alla crescita professionale del personale con un investimento dedicato di ulteriori 30 mila euro destinati alla formazione del personale che si aggiungono a quanto già previsto dai piani programmati di formazione finanziata e dagli interventi convenzionati con la Scuola Umbra di Amministrazione Pubblica Villa Umbra.
